Frem mod 2030 vil vi arbejde for at skabe: • Bæredygtige tæpper • Lukkede kredsløb • Affald til ressourcer • Samtidig med at vi bliver CO2-positive. Bæredygtighedsrapporten redegør for, hvordan vi arbejder med målene og kommer med en status på, hvor langt vi er i dag. Vi for- tæller om spændende nye initiativer, som fx et stort biodiversitets- projekt, vi har igangsat i samarbejde med Den Danske Naturfond og Herning kommune. I løbet af de næste par år vil 90 hektar jord omkring vores bygninger i Herning blive taget ud af drift og om- dannet til vildtvoksende natur uden indblanding. Helårsgræsning med f.eks. fritlevende kvæg og vilde heste vil sikre naturplejen, og området vil bringe den vilde danske natur helt tæt på bymidten i Herning. Vi bidrager med 28 hektar jord til projektet, som på sigt også vil inddrage vores egne bygninger i oplevelsen af området. Bæredygtighedsrapporten gør det muligt at dykke ned i vores arbejde med FN’s verdensmål og cirkulær økonomi. Rap- porten indeholder udpluk fra vores CSR-politik, der bl.a. handler om menneskerettigheder, sociale forhold, medarbejderforhold, miljø, klima, og antikorruption, men den er også fyldt med cases og taleksempler på, hvordan vi omsætter de ambitiøse mål i kon- cernen til konkrete handlinger. Den lovpligtige § 99a-redegørelse fremgår af Bæredygtig- hedsrapporten, som offentliggøres 2. juli 2021. Rapporten kan downloades på selskabets hjemmeside: http://catalogs.egecarpet.com/8054029/ Redegørelse for mangfoldighed i ledelsen Ege Carpets skal i medfør af årsregnskabslovens § 99 b rede- gøre for måltal mv. for det underrepræsenterede køn i bestyrel- sen samt beskrive politik, handlinger og resultater vedrørende forøgelse af andelen af det underrepræsenterede køn på øvrige ledelsesniveauer. Den lovpligtige redegørelse fremgår af: http//catalogs.egecarpet.com/Redegoerelse99b_2021_DK I 2019 opstillede vi følgende mål: Det tilstræbes inden for de næste 4 år (fra 2019) at øge andelen af det underrepræsenterede køn blandt de generalforsamlings- valgte medlemmer fra 25% til minimum 40%. Der skete ingen ændringer i bestyrelsens sammensætning ved den ordinære generalforsamling den 15.09.2020 og der er heller ikke p.t. planer om udskiftning af bestyrelsesmedlemmer i 2021. Andelen af det underrepræsenterede køn er derfor stadig 25%, da kun 1 ud af bestyrelsens 4 generalforsamlingsvalgte be- styrelsesmedlemmer er kvinde. 9

Ledelsespåtegning Bestyrelse og direktion har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 1. maj 2020 - 30. april 2021 for Ege Carpets A/S. Årsrapporten er aflagt i overensstemmelse med årsregn- skabsloven. Det er vores opfattelse, at koncernregnskabet og årsregn- skabet giver et retvisende billede af koncernens og selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 30. april 2021 samt af resultatet af koncernens og selskabets aktiviteter og penge- strømme for regnskabsåret 1. maj 2020 - 30. april 2021. Ledelsesberetningen indeholder efter vores opfattelse en ret- visende redegørelse for udviklingen i koncernens og selskabets aktiviteter og økonomiske forhold, årets resultater, pengestrømme og finansielle stilling samt en beskrivelse af de væsentligste risici og usikkerhedsfaktorer, som koncernen og selskabet står overfor. Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse. Herning, den 2. juli 2021 Direktion: Rune Stephansen Adm. direktør Bestyrelse: Søren Mygind Eskildsen formand Ebbe Malte Iversen næstformand Hans Olesen Damgaard Kaja Møller Alexander Henkel medarbejdervalgt Morten Due medarbejdervalgt 10 LEDELSESPÅTEGNING

    ...