Finansielle mål, kapitalstruktur og udlodningspolitik Koncernens overordnede mål er en omsætningsvækst på 5-10% p.a. samt en forbedring af EBIT-margin til 10-12% samt en høj soliditet for at sikre handlefrihed og imødegåelse af risici. 2019/20 EBIT ROIC (efter skat) Soliditets- grad Nettoarbejds- kapital 5% 4% 43% 24% 10-12% 12% +50% 20% En væsentlig del af koncernens omsætningsvækst over de sene- ste år stammer fra opkøbte virksomheder. Som anført ovenfor, er vores strategiske målsætninger fremadrettet baseret på vækst i den eksisterende forretning og kapitalisering af synergier. Dette udelukker dog ikke omsætningsvækst ved strategisk opkøb, men det primære fokus er på den eksisterende forretning. Po- tentielle opkøbskandidater skal have det rette strategiske match i forhold til koncernen. Det skal være klart, hvilken rolle kandidaten spiller i koncernen, og hvordan kandidaten styrker forretnings- grundlaget i koncernen. Der købes kun majoritetsposter, og målet er altid at opnå 100% ejerskab over tid. Krav til afkastet af investeringen er, at der mini- mum over tid genereres et afkast, der på sigt er med til at hæve RoIC i koncernen. Generalforsamling Ege Carpets ordinære generalforsamling holdes mandag den 15. september 2020 kl. 13.00 på selskabets kontor i Herning. Målene er: • at udvikle og skabe yderligere vækst i den eksisterende for- retning. Vi er komfortable med den nuværende platform i form af markeder, produkter og kundesegmenter. • at skabe yderligere vækst i salg af tæppefliser. I regnskabs- året 2019/20 oplevede vi en vækst på 11%. Den nye flisefa- brik har betydet en fordobling af produktionskapacitet, og den nye produktionslinje er taget i brug i juni måned 2019. • at kapitalisere synergier. Dette omfatter insourcing af pro- duktion fra underleverandører, men også i høj grad organi- satorisk effektivisering samt synergier afledt af fælles kom- petencecentre og systemer. Vi har pr. 1. november taget det nye ERP-system M3 i brug, og udrulningen til Bentzon, Car- pet Concept og Hammer starter i efteråret. • at opnå yderligere synergier afledt af den nye koncernstruk- tur. Se side 20 + 21. Bestyrelsen vil fremsætte følgende forslag: • På baggrund af moderselskabets udbyttepolitik foreslår be- styrelsen, at udbyttet fastsættes til 3,82 kr. pr. aktie á nom. 10 kr. Den samlede udbyttebetaling bliver dermed på 10,0 mio. kr. eller ca. 33% af årets nettoresultat efter skat. • Forslag til ny vederlagspolitik Risikostyring Generelle risici ege Group er gennem sit forretningsgrundlag og sin strategi underlagt risikofaktorer af såvel kommerciel som finansiel art. Risiciene kan påvirke værdien af koncernens indtjening samt værdien af aktiver og forpligtelser, men er generelt ikke forskel- lige fra, hvad der er sædvanligt for andre virksomheder inden for tæppebranchen. Bestyrelsen vurderer løbende koncernens kapitalstruktur, og der lægges herved vægt på handlefrihed, en lav rentebærende gæld samt høj soliditet. Målet er en nettorentebærende gæld på ca. 100 mio. kr. Forudsat dette er opfyldt, tilstræbes en pay-out ratio på 40%, dvs. et udbytte på 40% af koncernens nettoresultat efter skat, dog med forbehold for et særligt konsolideringsbe- hov, koncernens likviditetsbehov samt behov for organisk vækst og eventuel vækst gennem tilkøb. Finansielle risici Koncernen er som følge af sin drift, investeringer og finansiering eksponeret over for ændringer i valutakurser og renteniveau. 17
Print
Download PDF file
Build your own flipbook